يملك النمو الاقتصادي القدرة على إحداث تحولات في المجتمعات، وزيادة الدخل، وتمكين المواطنين من النجاح والازدهار، ولكن النمو وحده لا يكفي. وحتى يتسنى الحد من الفقر، وضمان تحقيق الرخاء المشترك، من الضروري تحقيق معدلات نمو تكفل إيجاد فرص عمل أكثر وأفضل تشمل الجميع. ويساعد تحسين سبل الحصول على الخدمات المالية، وتدعيم التدريب على اكتساب المهارات، ومساندة قطاع خاص قوي، وإقامة مرافق بنية تحتية مستدامة على ربط الناس بفرص العمل التي يمكن أن تساعد على إنهاء الفقر في أشد البلدان فقرا.
تواجه البلدان النامية تحديات هائلة. فأكثر من 200 مليون شخص حول العالم– أغلبهم من الشباب- عاطلون عن العمل، وهناك ملياران آخران من البالغين في سن العمل - معظمهم من النساء- خارج قوة العمل. ويجب إيجاد حوالي 600 مليون وظيفة بحلول عام 2030 لزيادة معدلات التشغيل واستيعاب الشباب الداخلين إلى سوق العمل. ويتطلب ذلك دعم نمو القطاع الخاص.
ويؤدي التحول الاقتصادي إلى تغيير طبيعة الوظائف، وتغيير ما يقوم به الناس وأين وكيف. ولا يكفي مجرد الحصول على وظيفة: فما يحدث تحولا إيجابيا كبيرا في حياتك هو أن تحصل على وظيفة أكثر إنتاجية تتمتع فيها بظروف عمل جيدة وحماية اجتماعية. وبالإضافة إلى إيجاد أكبر عدد ممكن من الوظائف في القطاع الرسمي من الاقتصاد، فمن الضروري كذلك تحسين إنتاجية الوظائف ومستوى الأجور في القطاع غير الرسمي. وتظهر الدراسات التشخيصية التي أجراها البنك الدولي فيما يتعلق بالوظائف بوضوح أن درجة التحول الاقتصادي هي من يحدد مدى اتساع جهود خلق الوظائف الجديدة، وحجم الإنتاجية والزيادة في الدخل الناتجة عن تلك الوظائف.
وتتمتع المؤسسة الدولية للتنمية بسجل أداء حافل بالإنجازات في دعم النمو الاقتصادي والاستثمارات التي تخلق الوظائف وتعزز مستوى الدخل.
لمعرفة المزيد عن كيف تساند المؤسسة جهود البلدان على تعزيز النمو الاقتصادي وخلق الوظائف،1 يرجى التأكد من الاطلاع على كتيباتنا الأخرى "لأبجديات عمل المؤسسة" (المنجزات مرتبة حسب البلدان)، بما في ذلك أبرز ملامح أعمالنا عن: المساواة بين الجنسين، وتغير المناخ، والحوكمة وبناء المؤسسات، والهشاشة والصراع والعنف على الموقع: ida.worldbank.org/abcs.
1 البلدان المدرجة في هذا الكتيب هي بلدان مؤهلة حاليا للحصول على مساندة من المؤسسة الدولية للتنمية. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة الموقع التالي: http://ida.worldbank.org/about/borrowing-countries